Les travailleuses de France veulent l’égalité des salaires #7NOVEMBRE16H34 Cet évènement a été lancé par Les Glorieuses. Le texte ci-dessous provient de la page dédiée a l’évènement sur leur site 7 novembre 2016 16h34 A partir du 7 novembre prochain à 16h34 (et 7 secondes), les femmes travailleront “bénévolement”. Si les femmes étaient payées autant […]
Pouvoir économique
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Les Femmes, l’Entreprise et le Droit 2016
Malgré l’amélioration de l’égalité entre les hommes et les femmes partout dans le monde, des différences majeures persistent. De nombreuses lois et règlements continuent d’empêcher les femmes d’améliorer leur bien-être personnel, ainsi que celui de leurs familles par le travail ou la gestion des affaires. Comment les gouvernements peuvent-ils améliorer les lois ou règlements en […]
- juin 27, 2016
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Les femmes et les nouvelles technologies
Définitions Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sont des outils de maniement de l’information comprenant un ensemble varié de produits, d’applications et de services qui sont utilisés pour produire, stocker, traiter, distribuer et échanger l’information. [1] Elles comprennent les « anciennes » TIC que sont la radio, la télévision et le téléphone, et les […]
- mai 30, 2016
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L’accès au crédit et l’entrepreneuriat féminin en Afrique
Définitions L’accès au crédit est la capacité des personnes ou des entreprises à obtenir des services financiers y compris des crédits, assurances, services de gestion des risques ou autres par le biais d’une institution formelle. [1] Le microcrédit est un crédit de faible montant, avec intérêts, accordé à des micro-entrepreneurs qui n’ont pas accès aux […]
- mai 30, 2016
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La migration féminine
Quelques chiffres En 2013, on recense dans le monde environ 232 millions de migrants internationaux, dont environ six sur dix vivent dans les régions développées. [1] Durant les années 1990, ce nombre a augmenté en moyenne de 2 millions par an puis de 4.6 millions par an pendant la période 2000-2010. Depuis 2010, la progression […]
Écarts de salaire entre femmes et hommes
Définitions et enjeux des écarts salariaux Aucun pays au monde n’accorde aux femmes et aux hommes le même salaire pour un travail équivalent (World Economic Forum, 2015). Les écarts salariaux sont le reflet des vastes inégalités entre les femmes et les hommes sur le marché du travail et dans la société au sens large. Il […]
- avril 2, 2016
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Les femmes dans les conseils d’administration des entreprises
Définition et enjeux Le conseil d’administration (CA) au sein d’une entreprise est un organe présentant une certaine indépendance par rapport à ses gestionnaires, qui définit la stratégie de l’entreprise et exerce un contrôle sur la gestion de l’entreprise (Les Échos, n.d.). La représentation des femmes dans les conseils d’administration est un enjeu important, à la […]
- avril 2, 2016
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L’accès des femmes à la terre
[toc] La problématique de l’accès à la terre pour les femmes L’accès à la terre est un droit économique incluant l’accès, le contrôle à la terre, mais également la possession de titres fonciers dans certains cas. Les femmes ont tendance à être plus pénalisées que les hommes dans l’accès à la terre à cause de […]
Protocole de Maputo
Présentation Le Protocole à la Charte africaine des droits de l’Homme et des peuples relatif aux droits des femmes en Afrique, ou Protocole de Maputo, a été adopté le 11 juillet 2003 par la 2ème session ordinaire de la Conférence de l’Organisation de l’Unité Africaine à Maputo (Mozambique). La Charte africaine des droits de l’Homme […]
Le travail non rémunéré des femmes
Définition Le travail non rémunéré constitue la part de travail domestique qui augmente indirectement les revenus du foyer, sans que les personnes qui l’effectuent ne bénéficient de rémunération. La différence entre travail domestique non rémunéré et loisir est définie en fonction du critère du « tiers ». Si un tiers peut être rémunéré pour réaliser l’activité […]
- mars 20, 2016
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